国家电网新员工入职培训经历

国家电网新员工入职培训心得

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距离3月16日国家电网新员工入职培训抵达已经过去了整整一个月。本月以来，国家电网技术学院开启了军事训练、理论学习、拓展训练、实践培训。项目。同时，还组织丰富的课外活动，包括体育活动（篮球、足球、拔河等）、文艺活动（演讲比赛、合唱、舞蹈等）和社交活动（捐款、学习英雄等榜样活动）。

理论学习部分与学校学习相同。培训师教，学生听。给我留下深刻印象的是实训操作中的紧急自救互救、触电急救、安全装备、消防安全等。这些最基本的技能与我们的生活和工作密切相关。它们非常实用，可以随时学习。它可能会派上用场，甚至可以挽救某人的生命。在紧急自救和互救课程中，我们学习了如何正确营救落水人员以及如何从火灾中逃生。通过学习这门课程，我了解到，简单急救绳结的打结有很多科学原理，并且根据不同的实际场景需要不同的打结方法，如：平结、人结、绳结等。有时，看似牢固的结实际上是无效的结。在紧急自救、互救、触电紧急呼叫中，我们学习了心肺复苏。我们所熟悉的这种基本的专业节能，在实践中并不是一个接单的工作。在紧急呼叫过程中我们必须完全遵循科学的方法来提供帮助。被救者必须在不对其身体造成其他损伤的情况下进行复苏，并且必须接受特殊的实践训练。

电工基础技能课程要求我们自己接线，实现异步鼠笼电机的正反转，包括主电路和控制电路。必须功能齐全，横竖线条优美。这并不难，但也不容易做到。这个链接让我想起了我们在变电站工作现场经常看到的整齐的二次回路接线。这比我们在课程中教授的要复杂得多，所以我离技术上成熟的大师还很远，因为我们团队在培训平台上完成任务的审美没有达到现场的水平。

变电站一次设备，本次实训课在多媒体教室进行。变电站一次设备的结构通过计算机详细地展示给我们，包括：变压器、开关、母线等设备。本课程突破课堂教学。然而，国家电网技术研究院开发的专用软件向我们展示了每个组件的结构。同时，结合语音旁白和培训师的讲解，可以深入部件，了解一次设备的工作原理。这样的培训机会在我们实际工作中是比较少见的。

同样，在多媒体教室里也学习了安全工具的工作原理和使用方法，同时让我们通过与实物的对比来了解。使用小工具时需要注意的事项其实有很多，比如安全帽的使用期限不超过2.5年、绝缘手套的密封性测试、梯子每六个月进行一次静载测试等。这些都是新员工在工作中容易忽视的事情。国家电网技术学院在学习之余还组织学生参加公益活动。 4月15日，学院组织向红心希望小学捐款活动。考虑到学生刚刚参加工作，规定每位学生最多可捐款10元。个人是自愿的。 ，你不必捐款。虽然捐款数额很小，但培养了同学们的社会责任感，也让我们明白了国家电网不是一个纯粹以营利为目的的企业。首先是我们国家电网人强烈的社会责任感！对此，去年我刚入职时，太仓供电公司就已经在我心中树立了一个坚定的信念：服务社会是我们电网的首要责任。

丰富多彩的文体活动丰富了学生的课外生活，也增进了学生之间的友谊。为了增强身体素质，我有幸参加了学院组织的篮球比赛。比赛的主题是“友谊第一，比赛第二”！虽然我们班没走多远，但通过篮球比赛我们了解了更多。朋友。我是班级的党支部书记。这个月我一共组织了5次活动：月度党团活动、党课学习活动、党团员大会、党支部委员会和党团小组会议。通过组织这些活动，我深刻认识到不可能满足所有学生的需求。我只能协调并尽量满足大部分学生的需求，就像

就像解决数学中的优化问题一样，很多时候最优解在理论上是存在的，但我们却很难找到。很多时候我们只能通过某种方法找到一个更接近最优解的“满意解”。 ！延伸阅读：培训经历

时间过得真快。进入国网太原供电公司工作已经半年多了。在此期间，我完成了从学生到员工的转变。同时，我了解了国家电网的运营模式，学习了电力相关知识。 ，体会到了工作的思考，认识了很多朋友。作为一名辅修生，我去年没有参加国家电网公司提供的统一培训，留在公司开始了自己的职业生涯。新年过后，我们这些还没有参加国家电网统一培训的人，在公司短暂休息后，就开始了为期四个月的培训。现在我想分享一下我上周在临汾电子学校的经历。从周一离开单位到周五回家，培训时间显得有些紧张，但在紧张的日程内，临汾电子学校为我们安排的课程和活动却格外充实。理论课程主要学习了三大部分，即国家电网公司的发展现状、山西省电力发展史、心理训练。首先，在国家电网公司的介绍中，老师详细介绍了国家电网公司的核心业务、基本使命，以及国家电网公司的员工人数、资产总额等公司的各项数据，以便我们做好准备我们自己能进入这样的世界十强企业。感到自豪。从公司>企业文化到公司发展战略再到公司未来的发展规划和计划管理，我们无时无刻都沉浸在公司的强大实力之中。其次，心理培训教会我们快乐地工作，从心开始，真正认识到工作是为了自己，这样可以点燃我们的工作热情。同时，工作的质量决定了我们生活的质量。工作中需要用积极的情绪思考，用心与同事沟通。沟通让人们彼此更加亲近。最令人感动的是交流中的非语言信息，比如眼神、微笑、手势等身体动作。有时这些比言语更感人、更有感染力。最后，在介绍山西省电力工业的历史时，老师介绍了从1908年山西电力成立到现在，跨越了几个世纪，让我们了解一下电厂的建设和历史名人。为山西电力的发展做出了突出贡献。贯穿整个引言，影响更为深远的是电力对山西经济社会发展的有力支撑。

品质拓展是本次培训最有意义的课程。省公司从全国各地招募新员工，互相认识、交流、消除陌生人，在今后的国家电网培训中互相帮助。从分组创作队名、队徽、队歌、队旗，到小组之间团结协作完成各项游戏，我们通过发散思维、创新有趣的游戏成为了好朋友，取得了良好的成绩为国家电网培训。成绩的取得奠定了坚实的基础。工作中，团队肩负着越来越重要的责任。当我们队完成“滚轮子”游戏时，大家都感到了一种难以形容的喜悦。我们分工合作，不怕脏，不怕累，一起躺在地上贴报纸，最后一起走向了终点，让我们真正懂得了团队合作的意义。

另外，帮助我们培训最有效的方式就是历届优秀培训员工的分享交流会。他们都是各个训练基地的精英。他们克服一切困难，光荣归来。他们在培训中坦诚地分享自己的学习和生活经历，让我对之前的培训充满了感激。员工们充满自豪和敬佩，暗暗承诺在接下来的国家电网培训中一定会竭尽全力，为荣誉而战。